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B体育官网在线入口复购率高达70%这家湖南台高管创办的健身房有何经营密码?

2024-04-04 15:44:42
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  B体育官网在线入口复购率高达70%这家湖南台高管创办的健身房有何经营密码?,我们发现,不少新型健身房都开始探索互联网+模式。其中,极具代表性的,是发源于长沙的健萌健身。目前其已在长沙、南京、苏州开出了30多家门店,坚持全场馆1v1纯私教健身模式,复购率高达70%。他们是如何做到的?

  “WEGYMER健萌”成立于2016年,除了私教健身馆之外,健萌旗下还有教练培训学院体德智训,和达人孵化MCN机构“当红不让”。

  健萌创始团队均来自于湖南电视台,湖南卫视主持人杜海涛、YOYO,导演洪涛等都是健萌的会员,而且杜海涛还成为了健萌的股东和合伙人。这些明星会员也多次现身为健萌站台。

  健萌将目标用户定位于中高端人群,且80%为女性用户。健萌人才战略中心总经理刘易斯表示,因为健萌只做私教,月卡3300元,一年就要3万多,在长沙,能够达到此收入水平的,大都以中高端人群为主。

  此外,相对来说,中高端人群受各种变故的影响更小,比如疫情期间,健萌不仅没受到太大影响,还逆势开了数家新店。

  在之前的文章中,我们剖析了健身本身的“反人性”特性,造成健身房复购难的问题。而健萌采取以“人性对抗人性”的方式,推出了包月私教。包月私教即按包月的形式向会员出售私教业务,会员月卡3300元,来不来取决于用户,到期即消课程。人们都有“占便宜”心理,这种付费模式,来得越频繁,私教课相应地就越便宜。

  数据显示,健萌80%以上的会员,平均每月能来12次,平摊下来,一节课300元不到,相比其他健身房将近四五百元一节的私教课,客户在健萌感受到了极致的性价比。

  ▲图注:数据显示,全国私教月均上课4.48节,健萌的这个数据是12.1节,图源:长沙吃喝玩乐

  在之前的文章中,我们也提到过,数据显示,一名私教会员每月的上课次数,与续费率成正相关。会员上课次数越多,接下来续费的几率就越大。

  首先,培养服务型教练。健萌开了“销训分离”的行业先河。教练只上课不卖课,专注服务客户和提高专业水平,从而提高到店客户满意度,进而获得更多的续费和转介绍。形成了“尊重专业——关注效果——复购”的正向循环。同时,教练可以随时约,会员还可以根据自身喜好需求调换教练。

  健萌创始人邓郴在谈到效果时表示,“在这里,会员学到的是一整套健身的技能,并养成三天不去就觉得难受的健身习惯。有了这两样,效果自然水到渠成。”

  首先是量。关注教练的带训业绩、数据指标。如消耗了多少课、共带训了几位会员、提供了多少次服务等,对其工作总量进行评价。

  数据就可以直观反映出教练的水平。如教练不好,预约率就低,有些教练,只有新会员约,很少有老会员,说明教练水平一般。

  并且,健萌会将这两个维度的优秀者筛选出来,抓到一个池子里,成为重点管理对象,这些人也会进入管理、晋升、发展的快车道。

  健萌认为,人是改变健身行业的核心。所以尤其关注教练素质。目前,健萌的教练本科率在35~40%之间,远高于同行,而且有学历优势者更容易晋升。健萌只关注优秀人才,没有年龄限制。目前健萌教练平均年龄27岁,最大51岁。

  由教练晋升到店长,最快1年即可实现。南京城市经理孙交虎,目前年薪可达100多万,他就曾是一名教练。也有教练在健萌5年之后,成为体德智训研究院的明星导师。

  此外,健萌也会提供非常完善的持续培训机制,分为岗前、岗中、升星、专项培训,有标准化、体系化的完整人才供应链。

  健萌认为,只有教练能安心工作,才能为客户提供更优质的服务。因此为教练提供了优质的福利和保障:五险一金、购房支持、情感联谊等。薪资收入方面,新晋教练薪资 6~8k,四星教练16~18k;店长 30~50w。

  健萌通过考核机制、成长空间和优质福利,不断吸引优秀的教练加入,同时也进一步保障教练能专注于精进专业技能,为用户提供优质服务,从而留住用户,增加复购和转介绍。

  健萌认为,吸引一名健身者坚持走进健身房,前期靠的是明显的瘦身效果,后期靠的就是健身的氛围了。因此,健萌也尽可能为会员提供社交分享的空间。健萌的会员系统里就有专门的健身社区。在这里,会员可随时分享健身收获,“晒”出来的积分还可以获得更多会员权益。

  一位在健萌健身一年半的会员表示,“从教练到会员,一起打卡,一起分享,一起瓦解惰性。越是晒效果,越是有效果。”这也是以符合人性的方式来对抗懒惰的本能。

  此外,健萌推出新会员办卡7天内,可以享受全额退款,消费者是否开卡、上课次数均不影响“全额退款”,让会员更安心。

  为什么健萌的教练可以专注做服务式私教,而不需要去销售?刘易斯表示,因为教练课都上不过来,公司没有精力让教练去做上课之外的事。

  刘易斯表示,“健萌现在决定一切的不是销售部门,而是流量部门,我们的流量部门掌握着话语权,他们来决定接下来的发展方向”。

  健萌总部有200多名运营人员,流量中心获取流量——门店承接流量——教练做好服务——获得续费、转介绍——再继续反哺门店,形成了一个正向飞轮。正因为有源源不断的流量做保障,才能让教练专注于提高服务。

  健萌旗下孵化了运动健康垂类第一MCN当红不让”,目前团队已有100多人,涵盖编剧、制作人、灯光、布景、场务等职位,一应俱全。

  这在整个MCN圈也算大型团队了,在健身行业,绝大部分连锁俱乐部的后台工作人员也达不到这个规模。

  健萌创始人之一李祥表示,“相比线下的健身业务,线上内容一开始投入并不小,专业度要求高,但边际成本低,变现效率高。”

  当红不让的创始人团队,也就是健萌的管理层,都是湖南广电出来的高管,拥有无可比拟的人脉资源和明星资源,自带流量。同时,在内容制作的专业度以及流量思维的敏感度上,有着先天优势。

  依托芒果台的资源,团队可以轻松招募到专业编导,而长沙这个网红城市与湖南台的快乐基因,又使得团队能够迅速理解并把握大众化的内容需求,快速在各大流量平台上吸粉。

  运动达人的打造对于健身企业来说,不仅带来了可观的流量和变现,更带来了健康长远的人才-商业新模式。

  健身企业所拥有的专业知识储备,能够以知识付费的形式获取来自线上更大的流量和变现;基于短视频平台大数据的位置、人群等精准识别,健身达人能够以更低的成本为企业获取线下流量;健身达人与品牌互为背书,也能够影响更多健身专业人才。

  目前当红不让的内容矩阵涵盖饮食瘦身、运动减肥、健美训练等领域,在抖音孵化出包括“明星营养师修贤”、“运动营养师鹿鹿”、“凌子淼(减肥研究员)”、“张帅(健身研究员)”等多个健身运动类知识账号。公司规模化运作,工业化生产,有公司的赋能、支持,当红不让的达人都可以赚到钱。

  健萌早在疫情之前就开始布局线上业务“当红不让”,并且一直在内部教练团队中选拔优秀的苗子进行培养。

  当红不让与运动达人@程鸣签约,为他定制化设计知识付费课程,帮助达人运维高质量的知识付费社群,高效可持续地完成流量变现。如其知识付费产品“21天明星同款减脂营”,包括专业营养师饮食指导与动作训练,此课程拥有成熟的程序开发、产品设计、社群运营和专业营养师团队。

  其孵化的达人「运动营养师鹿鹿」在抖音拥有96.1万粉丝,她曾是健萌的教练,因颜值高,身材好,被公司包装成达人。

  一开始,公司给鹿鹿定位的内容形式是做剧情,有颜值身材的加持,鹿鹿的剧情号在吸粉方面没有问题,但颜值粉过多,叫好不叫座,内容迟迟无法变现。

  经过与团队的沟通调整,最终鹿鹿定位在口播为主的知识博主角色,配合在抖音上直播带货,才慢慢地走上了变现的快车道。

  鹿鹿为了展现如何正确地通过饮食减肥,把自己吃到了120斤,再将瘦身的全过程通过短视频展现出来。这种以身作则的方式很快起到了巨大成效,鹿鹿收获了大批真正有着减肥需求的女性粉丝。

  在网络上,女性粉丝的购买力是最强大的,并且公司为鹿鹿选择的内容赛道紧紧围绕着“如何吃才能瘦”这个已经被验证过的主题,自然是事半功倍。

  除了达人号之外,健萌的抖音企业官号有56.2万粉丝,粉丝量不算高。品牌直播时,同时在线的也只有几十、上百人,但单场销售量很高,每场可卖出200+的课程,大都是21天私教课,客单价高达1180元。同时,由于后续服务完善,流量中心和服务部门衔接顺畅,基本线% 。

  健美奥赛大神、十冠王者李维刚是健萌旗下培训学院体德智训的校长B体育-Bsports,其抖音粉丝有 57.6万,他的流量就足够引流学员,提供服务,完成高效转化,学院基本不需要花推广费。

  刘易斯表示,大众点评是健萌最重要的获客渠道,目前,健萌所有门店评分均在4.9分以上,长沙、苏州、南京3个城市加在一起,综合评分全国第一。流量中心专门负责大众点评的工作人员就有十几个。

  同时,从大众点评获得的流量,到店体验率高达90%,体验卡转化率80%。这得益于健萌强大的服务体系和专业的教练。通过运营—客服—转化,引流—承接—成交形成闭环。

  刘易斯表示,很多人认为,在大众点评上9.9元的私教体验课没价值,其实是没做好。他认为,健身的低价引流与餐饮不同。餐饮的低价引流关注点是用户想贪便宜、薅羊毛,下次没有优惠就不来了;但有锻炼意愿的人才会主动搜索健身房,从而购买,没人愿意主动找罪受。

  小红书也是健萌非常重要的引流渠道。健萌有专门的小红书团队。因为小红书上女性用户居多,而健萌80%的用户为女性。女性拥有天然优势:在自己身上投资,不考虑太多;愿意传播。因此健萌更要抓住小红书这个女性的有力传播渠道。

  健萌一个三四百平米的线多名教练,每天平均每人上9节课,一天将近300节私教课,一个月就是1万多节。

  如此大的量,要实现高效运作,单靠人工或者随便购买个小程序是无法实现的。因此,健萌30多人的团队,研发了拥有自主知识产权的智能数据管理系统。主要有三大功能:会员约课、教练管理、数据分析。

  教练能数据化管理和执行带训课程,还可通过系统筛选优秀教练和比较差的教练,有针对性地提升培训,或者淘汰。

  对于传统健身房来说,如果教练没给客户上过课,想要了解会员情况,大都是翻阅资料。但健萌的数据中台,可以让所有教练实时掌握会员的身体状况,追踪会员目前的训练步骤,让训练更有针对性。

  同时,针对同一学员,服务过的教练还可以给到下一位教练建议,做好衔接,避免了顾客因为不停切换主教练,导致训练不连贯、不专业的情况。

  除了来自线年积累了十几万高粘性、高消费力的会员,可以常年保持30%的高转介率。客户到店之后,成交转化高达90%,而传统健身房转化率只有10%~20%左右。

  健萌也会推出9.9元的引流体验课,转化率高达 78.9%;续卡客单价为11000元,季卡最多。

  获取流量之后,更重要的是留存。根据《2019-2020中国健身房市场发展》显示,中国健身房普遍用户留存率在20%~40%之间,少数健身房能到50%~60%。而健萌通过数字科技+健身数据+平台链接+市场的模式,会员复购率已经超过了70%,

  如此之高的复购率,都是因为背后有强大的服务体系支撑:会员中心、品牌中心、流量运营中心、培训部、数字中心等。

  又利用强大的媒体优势,通过互联网高效垂直获客,为教练专注服务提供了流量保障。从而形成正向飞轮闭环。

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