泉州市总工会：驿站“小空间”做足“大文章”围坐讲忆泉州红色经典故事，“你问我答”轻松学《民法典》《工会法》等法律法规和交通安全知识，爱心企业和工会志愿者为网约车司机、外卖小哥及环卫工人等户外劳动者送上凉茶等慰问品，并开展义剪、义诊等暖心服务……5月19日，在泉州市鲤城开元街道北山社区小公园户外劳动者驿站，市、区、街道工会共同举办了一场关爱服务新就业形态劳动者活动，强化引领，推进驿站服务再升级，打造户外劳动者“红色驿站”。

　　据悉，泉州市总工会按照全总、省总工作部署和要求，将红色元素、红色文化融入户外劳动者驿站，积极创建“红色驿站”。通过创建一批党的属性彰显、工会组织功能鲜明的户外劳动者服务站点，以润物细无声的方式，宣传好、阐释好新思想，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”，画好“同心圆”，让工会桥梁纽带的作用更加彰显。“小空间”里有“大文章”；依托驿站“小空间”，要做足引领“大文章”！

　　今年，泉州各级工会在已建成165家户外劳动者服务站点基础上，将新建43家服务站点，按照“往年建成抓提升、当年建设抓规范”的工作思路，进一步推进驿站服务提质增效，大力开展争创“红色驿站”活动，打造配置全、服务优、环境美、具有泉州特色的户外劳动者服务站点网络。市总工会推出“1+2+2+10”驿站建设工作模式，即突出一个主色调、两个主元素、两个主功能、十个主活动。

　　突出一个主色调。红色作为主色调，按统一设计、统一视图、统一形象，体现闽南红砖红墙红瓦“红色”文化的同时，引导广大职工厚植爱党爱国爱社会主义情感。

　　突出两个主元素。服务站点突出党建元素和工会元素，在饮水设备等12项基本要求的基础上，要做到“九个一”，即：一条引领标语张贴（悬挂）在显眼处、一块弘扬劳模精神劳动精神工匠精神（三种精神）墙面标语、至少一本党的创新理论辅导读本、一份党报、一份工会报纸、一份工会杂志、一份工会内部资料性出版物、至少一本劳动法律法规、一张《职工加入工会的十大福利（好处）》（宣传单），并坚持实时更新。

　　突出入会和服务两大功能的植入。便捷入会功能，让新业态劳动者可随时认识工会、“一键扫码”便捷入会；服务功能，除了具备饮水、热饭、休息、纳凉、如厕、补给等基本功能外，还需具有扫码查询、预约、享受周边职工服务阵地的健身、培训、心理及健康咨询等综合服务功能，适时更新完善。站点内要设有“微心愿墙”，让职工群众可在墙上反映问题、“点单”实现需求。

　　突出十项活动的嵌入B体育-Bsports。发挥“连心桥”功能，着眼于资源使用效率最大化，因地制宜开展工会四季服务（春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖）和重要节日、重要节点六项拓展服务（红色教育、普法宣传、公益活动、便民服务、帮扶关爱、家事家教）进站活动，开展微课堂、小故事进站活动，实现关爱不停步、思想进一步，着力提升户外劳动者服务站点在社会大众中的知名度和知晓率，让户外劳动者切实感受到家的温馨、“娘家人”的温暖。

　　接下来，泉州工会将在“扩面、提质、增效、赋能”上下功夫，扩大受益面和覆盖面，让“红色驿站”走近更多职工身边，让工会暖心服务惠及更多职工群体。全市各级工会将立足实际、因地制宜，加强组织保障，整合社会资源，发动爱心企业、社会组织等积极参与，精心选址布点。同时，开展效能评价，提高服务站点的辨识度和知晓度，让广大户外劳动者知道来、愿意来、经常来。加强常态化运营管理，注重活动的互动性、参与度和体验感，齐心奏响户外劳动者服务站点建优、管好、用活“三部曲”，积极引导和鼓励更多有资质的社会组织及爱心人士、志愿人员加载各种“微服务”，协同做优暖心贴心服务。（李亮 杨海涛）