B体育官方网站健身教练和健身教练之间的区别到底在哪？据网络相关数据显示，2016年以来，健身人才需求量再次大幅提升，健身教练、健身房前台、健身操教练、瑜伽教练B体育官网、健身会籍顾问等职位需求量都有不同程度的提升，其中健身教练需求量最大，较去年同比增长60%。从具体职位来看， 健身教练、会籍顾问、舞蹈老师三类是目前国内需求数量最多的健身类职位，较去年同比增长 60%、36%、35%。健身教练平均薪资达10144元，较去年同期增长33%。各城市之间对薪酬涨幅也有较大差异，北京健身教练平均薪资15225元，涨幅最大超50%。

　　人才需求量的提升，造成各企业间不得不提高底薪，或对教练专业审核并不严格，以迅速找到适合的人才。一些刚刚毕业的体育类大学生、从培训学院短期毕业的社会人员也都成了抢手人员。而与此同时，从业多年的教练员纷纷离开企业选择转行或者独立创业（例如开办工作室）的情况也不断增多，一方面人员流入进行业，一方面有经验的人才又流出行业，这样又造成行业人员流动过快的景象。这种状况对于应重视专业服务的健身行业来说，呈现出了危机。

　　一些外形良好的社会人员应聘教练，也被录用；另一方面很多年轻的教练只懂得理论上的知识，但理论知识没有实践极易对会员造成伤害。

　　对这些新教练，若健身房培训稍微规范点，都会采用“老带新”的培训模式，刚开始由经验丰富的教练带着新教练。但是，在健身俱乐部中呆多久能算是“老教练”呢?一位拥有4年的工作经验的教练说，健身房留不住教练，只要在健身房工作个3年就能称得上有资质的老教练。

　　体型偏胖的陈先生于6月13日，在一家健身中心办理了健身卡。健身私教和健身卡一共消费了16800元，其中6800元是私教费用。陈先生在私教的指导下锻炼，随后出现了身体不适的症状，再到后来人就昏迷休克了。40多分钟后120将其送至医院后已无生命体征，经抢救无效死亡，医院的死亡证明为猝死。

　　健身房的盈利主要来自于会员卡和私教课，作为卖课主力，私教的业绩直接决定着他们的收入，不少私教成为销售。这份业绩当然也就影响着教练们的收入。

　　这是因为教练们的薪资主要分为三部分：基本工资（只占到2500左右）+销提+课提，这就决定了要想薪资高必须在卖课上下功夫。

　　由于健身房的盈利主要靠健身教练销售的私教课程,也就是二次销售。到处拉会员、办卡并不是其主要的盈利点，会员多了只是拉拢人气，目的还是为了将这些顾客变成学员。假若一天时间有100个人办卡,每张卡1500元，虽然健身房这一天进账15万元，但若未来一年中不再有人办卡，这15万元怎么够健身房支撑一年的维护费用、人员工资等等。

　　一边努力卖课，一边应付上课成为大多数私教的日常状态，私教推销业绩越高，课时费也就越高，为了保证收入，整个人的心思基本都要放在销售私教课上，甚至每天连自己锻炼的时间都很难保证。

　　先体测----分析出身体健康状况不乐观---教练制定健身计划---计算出达到效果的大致课程数量-----刷卡购买

　　前几天疯传朋友圈的61万POS单引起不少争议，且不论这个单子真实与否，只说它足足带给新生教练们的鼓噪性就已经达到了效果（题外话：线万的私教课要上多少年····）

　　按以往经验来说，会员选择教练通常是由教练自我介绍（例如是某某比赛冠军）、看看颜值和体型，而对教练的专业服务能力无从验证，就算是该教练有不良过往或被投诉都难以查到，待真正出现问题，你的私教费却已经是交完了，会员对教练对企业越来越失去信心，甚至产生抵触心理，这样的状态对行业来说是致命的。

　　业内人士分析，运动健身正由过去的时尚“尝鲜”变成一些人的生活“常态”，越来越多的人愿意在健康上投资，这是一种新的生活方式。许多健身房或健身中心展示在墙壁上的教练头衔五花八门，事实上，我国对健身私教的准入并非像医师一样有强制要求。对于市面上的教练证书，健身教练属于水平评价类别，并非持证才能上岗，其仅作为一个评价参考指标。行业自律和相关部门制定出台相关管理制度，才能真正的规范私教队伍和健身行业。